大型綜合醫(yī)院醫(yī)療運(yùn)行與質(zhì)量管理培訓(xùn)班圓滿召開
在醫(yī)改新形勢(shì)下,大型綜合醫(yī)院運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)院管理理論和方法,根據(jù)自身定位和優(yōu)勢(shì)調(diào)整醫(yī)療運(yùn)行和質(zhì)量管理評(píng)估體系,實(shí)行信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,對(duì)醫(yī)院順利應(yīng)對(duì)醫(yī)改、提升運(yùn)行績(jī)效尤為重要。為響應(yīng)國(guó)家新醫(yī)改建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的號(hào)召,由廣東省人民醫(yī)院聯(lián)合廣東省藥學(xué)會(huì)舉辦的“大型綜合醫(yī)院醫(yī)療運(yùn)行與質(zhì)量管理學(xué)習(xí)班”于2017年12月2日和3日在廣東大廈圓滿召開。
該培訓(xùn)班邀請(qǐng)到四川大學(xué)華西醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院以及中山大學(xué)附一醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院等國(guó)內(nèi)多家知名大型三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)處長(zhǎng)共聚羊城,對(duì)醫(yī)改過程中醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療運(yùn)行的話題做了精辟講解授課,來自省內(nèi)外各級(jí)醫(yī)院機(jī)構(gòu),近200名醫(yī)務(wù)管理者參與學(xué)習(xí),我院黨委書記耿慶山教授和副院長(zhǎng)袁向東教授也出席了本次會(huì)議的開幕儀式。
廣東省人民醫(yī)院黨委書記耿慶山教授主持了論壇開幕式,對(duì)會(huì)議舉辦提出了三點(diǎn)希望:第一,希望本次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班能圓滿舉辦成功,在未來能舉辦成為具有中國(guó)甚至國(guó)際影響力的醫(yī)務(wù)管理者交流論壇,成為中國(guó)醫(yī)療安全與質(zhì)量管理方面的年度學(xué)術(shù)和實(shí)踐交流年度盛宴;第二,希望本次培訓(xùn)班的講者能夠留出時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)者交流,以自身的經(jīng)歷說明目前的學(xué)術(shù)會(huì)議缺乏溝通,希望講課專家能為大家現(xiàn)場(chǎng)解答疑惑,知其然,知其所以然;第三,希望參與本次培訓(xùn)的醫(yī)院管理者做好自身的自我成長(zhǎng)管理,希望大家不僅在本次授課上獲得收獲,還希望各位與會(huì)者嚴(yán)格要求自己,不懈追求,成為中國(guó)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)管理者,從人民群眾中來,到人民群眾中去,為人民群眾提高更優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)而努力奮斗。
中山大學(xué)附一醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)劉秋生介紹了醫(yī)療質(zhì)量管理與風(fēng)險(xiǎn)防范,對(duì)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》進(jìn)行了解讀,以案例研究的形式介紹了自己對(duì)切實(shí)防范醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)的思考。劉秋生認(rèn)為在醫(yī)療質(zhì)量管理需要重視制定質(zhì)量與安全管理計(jì)劃,進(jìn)行員工培訓(xùn)(材料放在員工的腦袋里),開展質(zhì)量安全管理活動(dòng)(自查、自評(píng),自糾),定期召開相關(guān)質(zhì)量管理會(huì)議(討論指標(biāo)完成和風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)情況、自查和職能部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題、服務(wù)質(zhì)量缺陷等)。
四川大學(xué)華西醫(yī)院運(yùn)營(yíng)部李大江副部長(zhǎng)介紹了華西醫(yī)院的日間手術(shù)模式的探索和實(shí)踐,對(duì)日間手術(shù)的概念、起源、發(fā)展史、國(guó)外日間手術(shù)概況、意義、特點(diǎn)、難點(diǎn)等進(jìn)行了解讀,并介紹了華西醫(yī)院日間手術(shù)背景、發(fā)展情況、運(yùn)行過程和運(yùn)行效果。李大江認(rèn)為改善醫(yī)療服務(wù)永遠(yuǎn)在路上,醫(yī)院管理者需要發(fā)現(xiàn)問題、動(dòng)態(tài)評(píng)估、及時(shí)指導(dǎo)、支撐保障、持續(xù)改進(jìn),發(fā)揮政策、資源的導(dǎo)向作用,發(fā)揮典型、亮點(diǎn)的示范效應(yīng),凝心聚力、共謀發(fā)展。
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院醫(yī)務(wù)部陳軍處長(zhǎng)介紹了本院在精細(xì)化醫(yī)療質(zhì)量管理中的實(shí)踐,從醫(yī)療運(yùn)行數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)播報(bào)、醫(yī)療質(zhì)量重點(diǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)、核心指標(biāo)信息化獲取、信息化動(dòng)態(tài)醫(yī)療權(quán)限管理、醫(yī)療權(quán)限申請(qǐng)審核組織框架等方面進(jìn)行了解讀,并詳細(xì)介紹了本院的全流程醫(yī)療技術(shù)管理和信息化如何助力本院醫(yī)療服務(wù)管理。
中南大學(xué)湘雅醫(yī)院醫(yī)務(wù)處梁昱處長(zhǎng)從MDT的概念、意義、發(fā)展等方面進(jìn)行介紹,并對(duì)MDT與學(xué)科發(fā)展進(jìn)行了解讀,最后講述了MDT在本院的實(shí)踐,認(rèn)為MDT的關(guān)鍵點(diǎn)在于細(xì)化支持方案和醫(yī)院需要出臺(tái)嚴(yán)格的評(píng)價(jià)方案來評(píng)價(jià)運(yùn)行質(zhì)量、運(yùn)行數(shù)據(jù)和病種診療改進(jìn)情況。
南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)張永介紹了本院軍隊(duì)文化背景下的醫(yī)療質(zhì)量管理體系構(gòu)建,其具體從本院醫(yī)療質(zhì)量管理歷程、構(gòu)建醫(yī)療管理體系的實(shí)踐等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹,最后闡述了自身對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施要點(diǎn)的總結(jié)。張永認(rèn)為醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施要點(diǎn)主要包括以下五個(gè)方面:第一,完善醫(yī)療質(zhì)量管理組織架構(gòu);第二,理順醫(yī)院質(zhì)量管理運(yùn)行機(jī)制;第三,運(yùn)用管理工具開展自我管理;第四,強(qiáng)化目標(biāo)考評(píng)與監(jiān)管;第五,塑造質(zhì)量管理文化。
廣東省人民醫(yī)院藥學(xué)部勞海燕副主任介紹了醫(yī)改下的臨床藥學(xué)實(shí)踐,其從參與臨床合理用藥監(jiān)控(輔藥管理)、圍術(shù)期抗菌藥物監(jiān)測(cè)和臨床藥學(xué)團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面對(duì)廣東省人民醫(yī)院的臨床藥學(xué)實(shí)踐進(jìn)行了介紹。勞海燕副主任將本院臨床藥學(xué)工作歸納為三個(gè)方面: 第一,藥學(xué)服務(wù)(病區(qū)+門診+社區(qū)),開展TDM及基因檢測(cè)等個(gè)體化用藥建議,常規(guī)查房、審核醫(yī)囑、用藥教育、會(huì)診等,精準(zhǔn)用藥咨詢門診、抗凝門診;第二,參與臨床合理用藥的監(jiān)控和檢查(輔藥管理),圍術(shù)期抗菌藥物監(jiān)測(cè)、超說明書用藥管理等,藥物治療委員會(huì)管理工作(新藥遴選、臨購(gòu)審核);第三,衛(wèi)生部臨床藥師(師資)培訓(xùn),普通進(jìn)修,本科生、大中專生帶教工作等。
廣東省人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)處吳粵處長(zhǎng)講述了本院從量到質(zhì)——新醫(yī)改形勢(shì)下公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型實(shí)踐,其從公立醫(yī)院改革背景、醫(yī)院的影響與挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)型思路及實(shí)踐三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹。吳粵認(rèn)為公立醫(yī)院面對(duì)新醫(yī)改首先需要明確方向,變數(shù)量為質(zhì)量,以效率增效益;在發(fā)展方式上,引導(dǎo)醫(yī)院由規(guī)模擴(kuò)張型向內(nèi)涵提升型轉(zhuǎn)變,弱化總服務(wù)量指標(biāo),突出服務(wù)質(zhì)量和效率;在管理模式上,引導(dǎo)醫(yī)院從粗放的傳統(tǒng)管理向精細(xì)的現(xiàn)代科學(xué)管理轉(zhuǎn)變;在財(cái)務(wù)管理上,引導(dǎo)醫(yī)院有效控制成本、提高工作效率,從而提高收益率。
廣東省人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)處姜立副處長(zhǎng)從醫(yī)改概述、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和本院學(xué)科建設(shè)實(shí)踐三個(gè)方面對(duì)新醫(yī)改下的質(zhì)量管理與學(xué)科建設(shè)實(shí)踐進(jìn)行了詳細(xì)解讀。姜立認(rèn)為建設(shè)專科重點(diǎn)需要做好調(diào)結(jié)構(gòu)和建高地兩件事:第一,充分發(fā)揮各級(jí)委員會(huì)的作用,樹立科主任的威信;第二,打造重點(diǎn)學(xué)科的明星地位,重點(diǎn)培育學(xué)科的江湖地位;第三,實(shí)現(xiàn)弱勢(shì)科室的自我發(fā)展,提高科室的承接能力;第四,優(yōu)化運(yùn)行結(jié)構(gòu),根據(jù)科室性質(zhì)和醫(yī)院現(xiàn)狀建立松散型和緊密型共存的中心運(yùn)行模式。
除了12月2日的學(xué)習(xí)交流盛宴之外,在廣東省人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)處姜立副處長(zhǎng)的組織下,有超過四十余位培訓(xùn)班學(xué)員來到廣東省人民醫(yī)院參觀門診運(yùn)行新流程和心血管3D打印實(shí)驗(yàn)室。在參觀期間,與會(huì)者積極地向門診辦高國(guó)棟副主任、姜立副處長(zhǎng)提問題,反響熱烈,最后大家在廣東省人民醫(yī)院住院大樓前合影留念。
通過此次論壇,參會(huì)的專家與學(xué)員皆表示獲益匪淺,會(huì)議中的討論交流與現(xiàn)場(chǎng)參觀為大家?guī)砹诵滤枷肱c新方法,激發(fā)了大家在醫(yī)院醫(yī)療運(yùn)行和質(zhì)量管理與實(shí)踐中探索科學(xué)問題合解決方案的無限遐想,為我們更好的做好醫(yī)務(wù)管理樹立了目標(biāo),打開了更加廣闊的思路和借鑒方案。(圖/文由廣東省人民醫(yī)院提供)
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